Organisation des élections du personnel
L'organisation des élections du personnel se traduit par un surcroît de travail pour les ressources humaines : négociations avec les OSR, rédaction du protocole d’accord préélectoral, listes électorales, affichages destinés au personnel, mise en place des bureaux de vote… D'où la tendance à l'externalisation de leur organisation matérielle.
Depuis plus de 10 ans APME vous assiste dans l'organisation de vos élections
Sous-traiter l'organisation matérielle des élections en les confiant à un spécialiste vous permet d'organiser vos élections du personnel en toute sérénité : contactez-nous pour un devis adapté.
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Avec APME, vous bénéficierez d'un interlocuteur unique, véritable partenaire, avec une grande expérience dans l'organisation des élections du personnel.
Nos prestations seront toujours adaptées à vos besoins réels : l'organisation des élections du personnel pour une entreprise de 650 salariés votant physiquement sur 3 sites ne nécessite pas la même mise en œuvre que pour un groupe de 150 agences et de 8 000 électeurs votant par correspondance.
Les rebondissements dans le processus préélectoral sont de plus en plus fréquents et l'organisation des élections s'en trouve perturbée. Notre réactivité et notre neutralité permettent d'aplanir certaines difficultés.
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La satisfaction et la fidélité de nos clients confirment notre professionnalisme en organisation des élections et sur la phase de dépouillement.
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* pour les travaux réalisés en Esat